Online-Akademie

Die Online-Akademie für Personzentriertes Arbeiten, Selbstbestimmung und Persönliche Zukunftsplanung ist eine praxiserprobte und wirkungsvolle Fortbildungsreihe, die es Ihnen und Ihren Mitarbeiter:innen ermöglicht, …

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… die eigene Haltung zu reflektieren und zu verändern

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… umfangreiches Fachwissen zu erwerben

… die eigenen Fähigkeiten auszubauen

… und die Umsetzung in die Praxis sicherzustellen

Die Vision hinter der Online-Akademie

Menschen, die im Rahmen der Eingliederungshilfe begleitet werden, sollen flächendeckend die Möglichkeit haben, ein Leben mit der höchst möglichen Lebensqualität führen zu können, das ihnen als Person mit ihren ganz individuellen Bedürfnissen entspricht.

Hierzu zählen insbesondere …

  • angemessene Möglichkeiten der Selbstbestimmung,
  • ein Leben, das ihren eigenen Werten, Normen und Bedürfnissen entspricht,
  • ihre eigenen Vorstellungen über ihre Zukunft entwickeln zu können,
  • ein Recht darauf, eigene Erfahrungen machen zu dürfen,
  • eine passgenaue Unterstützung, die weder unter- noch überfordert,
  • ein Fokus auf die Stärken und Fähigkeiten ihrer Person,
  • Begleiter:innen, die täglich ihr Bestes geben, das emotionale Erleben der Person zu verstehen,
  • eine empathische und wertschätzende Kommunikation durch die Mitarbeiter:innen,
  • eine Begleitung auf Augenhöhe.

Der Weg der Online-Akademie:

Wie können wir das erreichen?

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Haltung verändern

Um eine Veränderung der Haltung zu bewirken, braucht es Zeit. Die Möglichkeit, sich über einen längeren Zeitraum mit dem Thema Selbstbestimmung und personzentriertes Arbeiten zu beschäftigen und immer wieder eigene Sichtweisen zu reflektieren und in Frage zu stellen sind notwendig. Die Online-Akademie setzt deshalb nicht auf „Informationsdruckbetankung“ in Form von Tagesseminaren sondern auf Lernen in kleinen Häppchen verteilt über ein halbes Jahr.

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Wissen erwerben

Jede/r hat seine eigene Lernpräferenz und -geschwindigkeit. Aus diesem Grund findet der Wissenserwerb zu großen Teilen statt, wann und wo jede/r Mitarbeiter:in dies möchte. Anhand von 13 Stunden Videomaterial werden die Inhalte in kurzen fünf- zehnminütigen Videos gehirngerecht präsentiert. Zusätzlich unterstützen zahlreiche Arbeitsblätter, die als Zusammenfassung und Gedächtnisstütze dienen, die Mitarbeitenden beim Erarbeiten der Inhalte.

Fähigkeiten entwickeln

Menschen müssen Erlerntes reflektieren und im Austausch mit anderen weiterdenken, damit sie entsprechende Fähigkeiten entwickeln können. In der Online-Akademie ist jede/r Mitarbeiter:in Mitglied einer Transfergruppe (à 3 – 4 Personen), die konkrete Reflexions- und Umsetzungsaufgaben bearbeiten. Über das Forum findet eine Rückkoppelung mit dem Dozenten und der Gesamtgruppe statt, so dass Schwierigkeiten zeitnah und gezielt geklärt werden können.

Umsetzung sicherstellen

Um die Umsetzung in die Praxis sicherzustellen gibt es sechs halbtägige Live-Onlineworkshops. In der Gesamtgruppe werden die einzelnen Themen vertieft, der Transfer in die Praxis reflektiert und die Teilnehmer:innen erhalten konkrete Umsetzungstipps für die Arbeit mit ihren Klient:innen. Da alle Workshops aufgezeichnet werden, können sich Teilnehmer:innen, die an einem einzelnen Workshop nicht teilnehmen konnten, die Aufzeichnung im Nachhinein anschauen.

Online-Akademie

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Hier können Sie sich das Ganze in einem 9-seitigen PDF herunterladen und ausdrucken.

Sie haben Fragen zur Online-Akademie oder wollen im gemeinsamen Gespräch herausfinden, ob diese Fortbildungsreihe auch etwas für Ihre Mitarbeiter:innen ist?

Rufen Sie mich gerne an (fon: 030 – 544 666 87) oder schreiben Sie mir einfach eine mail (kontakt@stefanmantel.com)

Stefan Mantel

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10715 Berlin
+49 (0)30 - 544 666 87

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